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　　資質證書可以說是建筑企業(yè)進入市場的敲門磚，要進入建筑行業(yè)沒有建筑資質就不能參與招投標項目，影響公司發(fā)展壯大，并且，建筑資質不僅在辦理時需要嚴格審查，在辦理完成后也需要進行不定時的動態(tài)核查，防止一些通過弄虛作假手段獲取資質的企業(yè)行為擾亂市場。在如今深化建筑資質改革的今天，企業(yè)再也不是拿到資質就能高枕無憂，而是要定期進行維護，以便能夠及時應對所有的核查?那么，有哪些事宜是需要建筑企業(yè)拿到資質后注意的呢?我們一起來看看

　　一、超越資質等級承接項目

　　建筑企業(yè)的資質等級很多，一般從低級資質到高級資質，每個級別對應相應的企業(yè)條件和建設施工范圍，企業(yè)可以通過辦理資質升級達到更高級別的資質。如果企業(yè)資質等級不夠而進行越級施工，在動態(tài)核查時被查到的話，該企業(yè)的工程業(yè)績將不予承認，還需要承擔相應的責任。

　　二、資質證書未在有效期內辦理延期

　　資質證書是有年限規(guī)定的，一般為五年，資質證書需要在資質證書到期前90天內辦理延期。如果證書到期前未進行延期申請，且企業(yè)繼續(xù)開展工程活動，企業(yè)將受到相應的處罰。因此，企業(yè)應注意資質證書的期限及時辦理資質證書延期，延期需要考核資質項目下的人員情況，如果人員不達標，有可能主管部門會撤銷資質，那樣就得不償失了。

　　三、營業(yè)執(zhí)照發(fā)生變更后資質證書應及時變更

　　施工企業(yè)的注冊地址、注冊資本、營法定代表人、等發(fā)生變更的時候，施工資質證書也要相應的進行變更，否則就會造成證照不一的現(xiàn)象。

　　四、建筑企業(yè)管理平臺需要的人員

　　住建部門會定期抽査企業(yè)的人員情況，即通過各省的建筑企業(yè)管理平臺對企業(yè)的建造師，工程師，技術負責人和他們的社保情況進行核實，如果存在人員不足或者一人多?，F(xiàn)象，會導致企業(yè)被主管部門警告，長時間不予整改，資質可能會被強制注銷。

　　五、安許到期未辦理延續(xù)

　　施工資質擁有的同時也必須搭配安全生產許可才能進行施工，安許的有效期是三年跟資質的有效期不一致，所以很多老板可能會忽略，也會產生不必要的損失。

　　建筑資質辦理成功后，建筑企業(yè)不只是可以參與更多施工項目，同時也要積極配合主管部門的核查和要求，這樣在平時的企業(yè)發(fā)展過程中才會顯得游刃有余。

　　以上就是有關“建筑資質應如何維護?”的介紹，希望小編的整理會對你有所幫助，如果您還有什么疑問,或者想要了解更多資訊歡迎隨時咨詢了解。